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Fokussierter. Effektiver. Gesünder.

Gruppen-Resilienz-Trainings für den Pflege­bereich

Mitarbeitende stärken. Gesundheit fördern. Ausfälle senken!

Kooperations­vereinbarung zu BGM-Projekten mit der AOK Plus Thüringen – für bedarfs­orientierte, wirksame Maß­nahmen!

Projektbeschreibung

Im Auftrag der AOK NordWest haben wir Gruppen-Resilienz-Trainings für Führungskräfte einer Mutter-Kind-Kurklinik erfolgreich durchgeführt – evaluiert von der LMU München. Unter der Koordination von Merle Haarhoff, Spezialistin für Betriebliche Gesundheitsförderung, konnte unser bewährtes Resilienz-Training-Konzept in einem Projektunternehmen der AOK NordWest umgesetzt werden.

Kunde: AOK NordWest
Aufgabe: Bewusster Umgang mit den eigenen Energien für Mitarbeitende aus Pflegeberufen
Zeitraum: Januar bis November 2024
Team: Nancy Müllers – MüllersCoMeT, Margret Degener – Geschäftsführerin der MoreBUSINESS GmbH
Umfang: Mehrere Gruppen, jeweils 7 Workshops, 3 Stunden pro Workshop

„Vor dem Hintergrund des positiven Feedbacks der Beteiligten im Unternehmen und der professionellen Umsetzung seitens MoreBusiness und MüllersCoMeT freuen wir uns auf weitere zukünftige Projekte im Rahmen des Handlungsfeldes psychosoziale Gesundheit.“ – Merle Haarhoff

Hohe Belastungen in Pflegeberufen führen zu mehr Fehlzeiten und Überforderung

Mitarbeitende in pflegenden und betreuenden Berufen sind enormen Belastungen ausgesetzt. Hohe Arbeitsbelastung, krankheitsbedingte Ausfälle und emotionale Erschöpfung sind Alltag. Das führt zu einem Teufelskreis von Überforderung und Krankheitsausfällen, der Teams zusätzlich belastet. (Quelle: WIdO-Studie zur Belastung pflegender Angehöriger)

Ziele der Maßnahme

Unser Coaching zielt darauf ab, Pflegekräfte zu befähigen:

  • Eigene Ressourcen bewusst zu erkennen und zu stärken.
  • Energiereserven besser einzuteilen und aktiv zu managen.
  • Resilienzfaktoren gezielt im Berufsalltag einzusetzen.
  • Selbstverantwortung für die eigene Gesundheit zu übernehmen.

Unsere Vision: Mehr Balance, mehr Lebensqualität, mehr Gesundheit – für Menschen in herausfordernden Berufen.

Umsetzung

  • Präsenz-Workshops in Gruppen von max. 12 Teilnehmenden.
  • Individuelle Standortbestimmung mit LMU-evaluiertem Fragebogen.
  • Praxisnahe Übungen und Impulse für den Alltag.
  • Follow-up Reflexionsworkshops alle 6 Monate buchbar.

Die Workshops fanden in Abständen von ca. 4 Wochen statt und ermöglichten eine nachhaltige Integration der Methoden in den Alltag.

Unser Ansatz

Wir unterstützen Sie gezielt bei:

  • der Vorbereitung auf Zeiten der Veränderung
  • dem bewussten Umgang mit Stress und Belastung
  • der Entwicklung geistiger, körperlicher und seelischer Balance

Unsere Seminarkonzepte sind von der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) evaluiert – wissenschaftlich fundiert, praxisnah, wirksam.

Ihr Nutzen

✅ Steigerung der Widerstandskraft im Team
✅ Reduktion von Krankheitsausfällen
✅ Höhere Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden
✅ Nachhaltige Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind seit 2013 gesetzlich geregelt

Was Unternehmen konkret tun sollten

  • Psychische Belastungen systematisch identifizieren (z. B. Arbeitsmenge, Zeitdruck, Konflikte)
  • Risiken in der Gefährdungsbeurteilung dokumentieren und passende Schutzmaßnahmen ableiten
  • Psychische Gesundheit aktiv in das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) integrieren

Gemeinsam für mehr Gesundheit und Erfolg.

Sie möchten mehr erfahren oder ein Resilienz-Coaching für Ihr Team buchen? Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gern individuell und unverbindlich.
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